株式会社ミナモトのホームページ

◆個人情報保護方針
当社は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

◆個人情報の管理
当社は、お客様の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムを維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行います。

◆個人情報の利用目的
本ウェブサイトでは、お客様からのお問い合わせ時またお見積り依頼時に、法人名、氏名、e-mailアドレス、電話番号等の個人情報をご登録頂く場合がございますが、これらの個人情報はご提供頂く際の目的以外では利用致しません。
お客様からお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用致します。

◆個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客様よりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示致しません。
・お客様の同意がある場合
・お客様が希望されるサービスを行うために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
・法令に基づき開示することが必要である場合

◆個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

 

◆変更及び通知
当社は、個人情報の取扱いの内容を、事前の予告なく変更することがあります。当社では、常に最新の内容インターネット・ホームページにて公開致しておりますので、定期的にご確認頂けますようお願い致します。

◆委託先の監督
当社は、お客様へのサービス提供のために、個人情報の取扱いを外部に委託することがあります。この場合、個人情報を適正に取り扱っていると認められる委託先を選定し、当該委託先が個人情報の適切な管理、保護を行うよう、指示、監督を行います。

◆ご本人の照会
お客様がご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させて頂きます。

◆法令、規範の順守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

◆求人応募者の個人情報取扱い
本条項は、当社がサイトを通じて、当社の求人情報に応募する方（以下「求人応募者」といいます）に適用されます。本条項に規定がない事項については、本プライバシーポリシーの規定を適用するものとします。
（1）    個人情報の利用目的
当サイトを通じてまたは他の方法で求人応募者が提供する求人応募者の個人情報、及び面接や試験の結果は、採用選考及び求人応募者への採用情報提供の目的で利用致します。
採用された場合には、求人応募者の個人情報を人事労務管理のために利用致します。
（2）    求人応募者情報の利用及び第三者提供
採用選考過程でお預かりした履歴書（求人応募者の個人情報）については、当社の採用業務の目的以外に利用致しません。
また、採用選考の結果不採用とさせて頂いた方の個人情報については、当社で定める期間を経過した後、当社にて責任を持ってご返却または破棄するものと致します。